Realität erfassen
Wir starten mit Prozessen, Systemen, Zielen und den Menschen, die das Unternehmen täglich am Laufen halten — und die ihre Schwachstellen am besten kennen.
Leistungen · Entscheidend besser
Komplexität wird nicht kleiner.Aber entscheidbar.
Wir holen die Schwarmintelligenz Ihrer Organisation an Bord, schauen schonungslos unter die Haube Ihrer IT und bringen Vorhaben dorthin, wo sie wirken — von der Strategie bis zur gelebten Veränderung.
second unit · am Set
IdeenStrategieTransformationWandel
Was second unit leistet
01Innovation
Ideen sichtbar machen
Die größte ungenutzte Innovationsressource sitzt längst im Unternehmen. Wir holen sie ans Licht.
02Umsetzung
Strategie in Ergebnisse übersetzen
Klassische Beratungen übergeben einen Abschlussbericht und fahren nach Hause. Wir fangen dort erst an.
03Wandel
Menschen gewinnen
Systeme kann man implementieren. Menschen muss man gewinnen — damit Veränderung im Arbeitsalltag ankommt.
Alle Angebote
010203040506
Innovationsmanagement
Wir organisieren und moderieren Workshops, in denen die Ideen Ihrer Mitarbeitenden sichtbar und nach ihrer Wirkung eingeordnet werden.
KI-Transformation & IIoT
KI-Projektpotenziale erkennen und ableiten: Wir finden heraus, wo KI wirklich Mehrwert schafft und wo der Mensch unverzichtbar bleibt.
Unternehmensstrategie
Wir unterstützen bei der Ableitung, Formulierung und Verbesserung Ihrer Unternehmensstrategie — und sorgen dafür, dass sie Ergebnisse liefert.
SAP-Transformation
S/4HANA ist Pflicht. Transformation ist die Kür. Wer transformiert, nutzt die Chance, Prozesse, Organisation und Digitalisierung neu zu denken.
Bewertung der IT
IT-Services, -Prozesse und -Systeme bewerten: Wir holen Ihre IT in die Box und schauen schonungslos unter die Haube.
Organizational Change Management
Der Mensch hat keinen Update-Button. Systeme kann man implementieren. Menschen muss man gewinnen.
Unser Vorgehen
Ergebnis: gemeinsames Lagebild
Konsequenzen ordnen
Risiken, Nutzen und Abhängigkeiten werden bewertet. Nicht abstrakt, sondern entlang Ihrer tatsächlichen Entscheidungen.
Verantwortung verankern
Wir übersetzen das Zielbild in Ownership, Maßnahmen und eine Sequenz, die operativ getragen werden kann — und bleiben, bis sie wirkt.
Was bleibt
Belastbares Lagebild
Kein Bauchgefühl, sondern ein Bild aus Prozessen, Systemen, Kennzahlen und dem Wissen Ihrer Mitarbeitenden.
Klare Ownership
Jedes Vorhaben bekommt eine nachvollziehbare fachliche und technische Verantwortung.
Priorisierte Roadmap
Maßnahmen werden nach Wirkung, Risiko und Umsetzbarkeit geordnet — nicht nach Lautstärke.
Entscheidungsbild fürs C-Level
Komplexität wird so verdichtet, dass Optionen und Konsequenzen klar entscheidbar werden.
Der Unterschied
Ohne belastbares Bild
Komplexität entscheidet.
- Offen: Ideen, die nie ausgesprochen werden
- Offen: Strategien, die in der Schublade verschwinden
- Offen: Transformationen, die nur die Vergangenheit digitalisieren
- Offen: IT-Entscheidungen auf Basis von Einzelkennzahlen
- Offen: Veränderung, die an den Menschen vorbeigeplant wird
Mit second unit
Sie entscheiden.
- Geklärt: Ideen, die sichtbar werden und Wirkung entfalten
- Geklärt: Strategien, die Ergebnisse liefern
- Geklärt: Prozesse, die neu gedacht statt kopiert werden
- Geklärt: Ein belastbarer Befund über den Zustand der IT
- Geklärt: Menschen, die Veränderung mittragen
Zusammenarbeit
Nicht jede Organisation braucht sofort ein Großprogramm. Wir starten dort, wo fehlende Klarheit heute Entscheidungen blockiert.
Assessment
Für Organisationen, die zuerst wissen müssen, wie gesund ihre IT tatsächlich ist.
Transformation
Für Teams, die SAP- oder KI-Vorhaben nicht nur einführen, sondern daraus etwas machen wollen.
Begleitung
Für Verantwortliche, die Strategie, Innovation und Wandel nicht allein umsetzen wollen.
FAQ